Новое время

Положение о кадровом проекте «Новое время»

1. Общие положения
1.1. Положение о кадровом проекте «Новое время» (далее – Положение) определяет цель, задачи, категории участников кадрового проекта «Новое время» (далее – Проект), а также порядок и условия отбора участников Проекта.
1.2. Официальный интернет-сайт Проекта: https://новоевремя2021.рф (далее – Сайт).
1.3. Официальным языком Проекта является русский.

2. Цель и задачи Проекта
2.1. Целью Проекта является выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей и специалистов, обладающих высоким уровнем интеллектуального потенциала, лидерских качеств и управленческих компетенций.
2.2. Задачами Проекта являются:
- совершенствование механизма отбора граждан, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами, для формирования кадрового потенциала региона;
- проведение комплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Проекта;
- формирование предложений для включения лиц из числа победителей Проекта в резерв управленческих кадров Белгородской области;
- формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик в целях развития Белгородской области.
2.3. Проведение Проекта базируется на следующих принципах:
1) открытость;
2) объективность;
3) прозрачность.

3. Участники Проекта
3.1. Участие в Проекте является добровольным.
3.2. К участию в Проекте допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:
1) возраст от 24 лет до 55 лет включительно;
2) наличие опыта управления не менее двух лет либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
3) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
4) родившиеся, проживающие или проживавшие не менее трех лет на территории Белгородской области;
5) отсутствие:
- судимости (в том числе снятой или погашенной в установленном федеральным законом порядке, а также судимости по декриминализованным статьям);
- осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу;
- вступившего в законную силу приговора суда о лишении лица права занимать определенные должности гражданской службы или заниматься определенной деятельностью;
- факта нахождения под следствием.
3.3. К приглашенным в финал Проекта участникам, заинтересованным в прохождении зарубежной стажировки, в качестве дополнительного требования предъявляется требование свободного владения английским языком.
3.4. Финалисты и победители завершенных конкурсов управленцев «Лидеры России» и Всероссийского конкурса «Лидеры России. Политика», соответствующие требованиям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, на основании их заявлений включаются в резерв управленческих кадров Белгородской области без участия в Проекте.

4. Принципы оценки участников Проекта
4.1. Критериями оценки участников Проекта являются уровни проявления ими интеллектуального потенциала, управленческих компетенций и лидерских качеств (далее – компетенции).
4.2. Оценка уровней проявления участниками Проекта компетенций проводится на дистанционном и финальном очном этапах Проекта.
Для дистанционного этапа и финального очного этапа Проекта в личных кабинетах участников, получивших допуск к данным этапам, публикуется текст правил каждого из этапов, содержащий порядок и правила участия, а также методику оценки и принципы подведения итогов каждого из этапов. Для допуска к конкретному этапу участник обязан ознакомиться с их текстом и выразить согласие с указанными правилами этапа.
4.3. В ходе оценки компетенций используются результаты эссе, методы тестирования, оценочной конференции, выполнения кейсов, прохождения интервью и иные методы оценки.
4.4. По результатам выполнения заданий на каждом из этапов Проекта участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга.
4.5. Победителями каждого этапа Проекта становятся участники, имеющие наиболее высокие значения индивидуального рейтинга.

5. Порядок проведения Проекта
5.1. Проект состоит из следующих этапов:
1) регистрация участников (май – июнь 2021 года);
2) дистанционный этап (июнь – июль 2021 года);
3) финальный очный этап (август 2021 года).
5.2. Регистрация участников включает в себя подачу заявления на участие в Проекте, создание личного кабинета, заполнение анкетных данных, а также направление подтверждающих документов (скан разворота паспорта с фотографией или иного документа, удостоверяющего личность, диплома о высшем образовании, а также личная фотография в деловом стиле, сделанная не позднее, чем за 6 месяцев до момента регистрации).
5.3. Регистрацию необходимо завершить полностью не позднее даты ее окончания, представленной на Сайте. Электронная ссылка для регистрации размещается на Сайте.
5.4. В ходе регистрации участнику необходимо подтвердить указанные номер телефона и электронную почту. Изменить их в дальнейшем будет невозможно. Они будут основными для осуществления коммуникации между Организатором и участником Проекта.
5.5. Своей регистрацией на Сайте участник Проекта подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением, Политикой обработки персональных данных при проведении кадрового проекта «Новое время», а также дает согласие на обработку его персональных данных.
5.6. Участники обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в соответствии с установленной формой. Указание недостоверной информации в анкете является основанием для дисквалификации участника. Организатор оставляет за собой право на любом этапе проведения Проекта провести дополнительную проверку достоверности предоставленных данных и потребовать представить их документальное подтверждение, связавшись с участниками по электронной почте или телефону, указанным в анкете.
5.7. Каждый участник может зарегистрироваться на Проект только однократно. Многократная регистрация одним лицом не допускается.
5.8. В установленные на Сайте сроки участники Проекта выполняют оценочное задание по составлению эссе:
- эссе – обязательное задание, выполнение которого является условием допуска участника Проекта до следующего этапа Проекта;
- требования к выполнению задания представлены на Сайте, а также в личном кабинете участника;
- оценка задания проводится в рамках дистанционного этапа. Условия проведения оценки представляются в личном кабинете участника.
5.9. Дистанционный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:
- к прохождению дистанционного этапа допускаются участники, выполнившие в срок все условия предыдущего этапа Проекта;
- дистанционный этап состоит из прохождения теста для оценки интеллектуального потенциала;
- дополнительно для участников, показавших высокий результат по тесту, в ходе дистанционного этапа проводится оценка эссе;
- участники дистанционного этапа могут получить дополнительные задания, о чем они будут проинформированы через Сайт и личный кабинет участника;
- по результатам выполнения заданий определяются значения индивидуального рейтинга каждого участника на дистанционном этапе;
- участники, показавшие наиболее высокие результаты рейтинга, приглашаются к участию в финале Проекта.
5.10. Приглашение в финал получают не более 230 участников, получивших наиболее высокие значения рейтинга на основании результатов тестирования и с учетом оценки эссе.
5.11. После завершения дистанционного этапа формируется «лист ожидания» из участников, имеющих высокие значения рейтинга, но не попавших в число финалистов из-за ограничения числа участников финала Проекта. В случае если финалист отказался или не смог принять участие в финале Проекта, он может быть заменен участником с наибольшим рейтингом из «листа ожидания».
5.12. Финальный очный этап (далее – финал) проводится в форме очных мероприятий в г. Белгороде с соблюдением следующих условий:
- в период до старта финала приглашенные участники могут получить дополнительные обязательные задания, о чем они будут проинформированы через Сайт и личный кабинет участника;
- в финале участвуют не более 230 победителей предыдущего этапа Проекта;
- расходы, связанные с проездом к месту проведения финала, размещением и питанием, участники Проекта несут самостоятельно;
- перед началом финала всем приглашенным участникам будет предложено пройти контрольное компьютерное тестирование по тесту дистанционного этапа в присутствии экспертов-наблюдателей;
- перед началом финала участникам, заинтересованным в прохождении зарубежной стажировки, будет предложено пройти тест на выявление уровня знания английского языка для проверки соответствия критериям участия в зарубежной стажировке;
- участие во всех этапах финала Проекта является обязательным, в случае пропуска отдельных этапов финала вне зависимости от причин участник может быть дисквалифицирован;
- в ходе финала участники проходят комплексную оценку управленческих компетенций, выполняя задания (индивидуальные и в группах);
- в ходе очных мероприятий проводятся обучающие и коммуникационные мероприятия с приглашенными экспертами;
- результаты прохождения оценки определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника по итогам данного этапа;
- победителями Проекта становятся не более 60 участников, получивших в ходе проведения финала наиболее высокие значения рейтинга.
5.13. Информация о победителях Проекта размещается на Сайте.
5.14. Участники Проекта самостоятельно несут ответственность за свои технические устройства и доступ к сети Интернет, которые они используют в ходе выполнения заданий Проекта (в том числе неисправность/поломки технических средств либо сбои в подключении к сети Интернет).
5.15. Все участники, принявшие очное участие в финале Проекта и не исключенные из Проекта в ходе его проведения, получают следующие поощрительные призы:
- индивидуальный отчет по итогам участия с рекомендациями по саморазвитию;
- включение в экспертный клуб «Новое время» под руководством временно исполняющего обязанности Губернатора Белгородской области;
- сертификат финалиста, подписанный временно исполняющим обязанности Губернатора Белгородской области.
5.16. Награды победителям Проекта:
- стела и диплом победителя, подписанный временно исполняющим обязанности Губернатора Белгородской области;
- включение в резерв управленческих кадров Белгородской области;
- участие в дистанционной образовательной программе по развитию управленческих навыков руководителя или участие в зарубежной стажировке (при наличии оформленного в ходе этапа регистрации заявления об участии в зарубежной стажировке и успешного прохождения тестирования на знание английского языка) в соответствии с положением, утвержденным распоряжением Губернатора Белгородской области.

6. Наблюдательный совет Проекта
6.1. С целью содействия решению задач Проекта в соответствии с распоряжением Губернатора Белгородской области формируется Наблюдательный совет Проекта и утверждается его состав.
6.2. Основные функции Наблюдательного совета:
1) контролирует соблюдение правил проведения Проекта, а также объективность и беспристрастность определения победителей;
2) содействует поддержанию высокой репутации Проекта;
3) обеспечивает контроль качества используемых методов оценки.
6.3. В состав Наблюдательного совета включаются представители государственных структур, общественных объединений, науки и бизнеса, эксперты.

7. Апелляционная комиссия Проекта
7.1. В случае несогласия с полученными результатами прохождения этапов отбора Проекта участник имеет право подать апелляцию в Апелляционную комиссию Проекта. К этапам отбора, в рамках которых участник может подать апелляцию, относятся дистанционнный и финальный очный этапы Проекта.
Состав Апелляционной комиссии Проекта утверждается распоряжением Губернатора Белгородской области.
7.2. Апелляция подается в течение 3-х календарных дней после публикации на Сайте информации о результатах этапа Проекта. Правила подачи и рассмотрения апелляций при реализации Проекта (далее – Правила) утверждаются распоряжением Губернатора Белгородской области и размещаются на Сайте. Указанными Правилами также определяется порядок разрешения спорных ситуаций в ходе прохождения оценочных мероприятий финала Проекта и контрольного тестирования.

8. Организатор и партнеры Проекта
8.1. Организатором Проекта является Администрация Губернатора Белгородской области при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей».
8.2. Партнерами Проекта могут стать государственные, частные и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Проекта.
8.3. Объявление о сроках реализации Проекта, датах начала и окончания регистрации кандидатов для участия в нем размещается на официальном сайте Проекта.
8.4. Координацию деятельности по реализации Проекта осуществляет рабочая группа Проекта (далее – Рабочая Группа), состав и положение о которой утверждаются приказом Администрации Губернатора Белгородской области.
8.5. Рабочая Группа:
1) обеспечивает проведение дистанционного и очного этапов отбора участников Проекта;
2) решает другие вопросы организации всех этапов отбора участников Проекта.
8.6. Лица, принимающие участие в организации Проекта, не имеют права участвовать в нем в качестве участников.

9. Заключительные положения
9.1. Организатор имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников Проекта, уведомив их об этом, в случае нарушения ими настоящего Положения.
9.2. Основания для исключения из числа участников Проекта:
1) подача участником заявления об отказе участвовать в Проекте, нарушение условий и/или невыполнение заданий в указанный на Сайте срок, неявка на очное мероприятие Проекта;
2) представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, выполнении заданий, в ходе проведения интервью или других мероприятий Проекта;
3) наличие:
- судимости (в том числе снятой или погашенной в установленном федеральным законом порядке, а также судимости по декриминализованным статьям);
- осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу;
- вступившего в законную силу приговора суда о лишении лица права занимать определенные должности гражданской службы или заниматься определенной деятельностью;
- факта нахождения под следствием.
4) призывы к экстремистской деятельности, публичное побуждение, обоснование или оправдание экстремизма, социальной, расовой, национальной или религиозной розни, унижение национального достоинства, пропаганда исключительности, превосходства либо неполноценности граждан по признаку их отношения к религии, социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности или другим поводам, пропаганда и публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики, сходной с нацистской атрибутикой или символикой до степени их смешения;
5) фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов заданий Проекта в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;
6) использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных заданий;
7) публикация ложной, дискредитирующей информации о Проекте и его участниках.
9.3. Настоящее Положение размещается на Сайте.
9.4. В случае внесения в настоящее Положение изменений они публикуются на Сайте в разделе «Новости». Если участник продолжает участие в Проекте, он выражает согласие с внесенными в настоящее Положение изменениями.