Кадровый проект «Новое Время»

Работников агропромышленной сферы пригласили принять участие в проекте «Новое время»

Заместитель губернатора Белгородской области Юлия Щедрина провела презентацию кадрового проекта «Новое время» для руководителей компаний агропромышленного сектора. Участниками мероприятия стали представители более 70 предприятий. 

«Проект имеет принципиальное значение, поскольку поможет найти новые силы для развития не только системы государственного управления, но и самых разных отраслей экономики области. При этом он носит открытый характер. Напомню, даже название "Новое время" было выбрано голосованием белгородцев. Уверена, активное участие работников аграрной промышленности поможет и сам проект сделать более успешным, и его влияние на развитие области более масштабным», – подчеркнула Щедрина.


О том, какие перспективы откроет работа на проекте «Новое время» перед успешными участниками, рассказал председатель Наблюдательного совета проекта Сергей Юдин.


«По решению врио губернатора области Вячеслава Гладкова, победители проекта не только будут включены в кадровый резерв и получат предложения о трудоустройстве на ответственных позициях, но и смогут пройти серьезный курс подготовки, в том числе за рубежом. Но даже если кому-то не удастся победить, результат от участия все равно будет весомым: это испытание, которое точно сделает участников более сильными, ориентированными и на собственное развитие, и на развитие новых проектов на своих предприятиях», – отметил Юдин. 


Напомним, 17 мая на специальном пресс-брифинге врио губернатора Белгородской области Вячеслав Гладков объявил о старте проекта. Вместе с объявлением старта проекта открылась регистрация участников – подать заявку можно будет до 16 июня на сайте проекта новоевремя2021.рф. 

Успешные участники проекта будут включены в оперативный кадровый резерв и смогут получить конкретные предложения о трудоустройстве в органы государственной власти региона, крупные бизнес-структуры. Для победителей также станет доступно участие в уникальном обучающем курсе «Развитие управленческих навыков руководителей», а 10 лучших участников с высоким уровнем владения иностранным языком будут направлены на стажировку за рубеж.