Кадровый проект «Новое Время»

Участник Павел Сапожников: «Участники проекта – это новая кровь для управленческой системы региона»

Председатель совета директоров промышленной группы предприятий Павел Сапожников принял решение об участии в кадровом проекте «Новое время», опираясь на собственные знания в бизнесе и менеджменте.

«Мой главный принцип – завтра должно быть лучше, чем вчера. При этом параметр "лучше" – абсолютно конкретный измеряемый показатель, будь то по уровню доходов или производственных результатов. Я умею оценивать эффективность бизнес-процессов, переводить их на язык цифр. И понимаю, что мое участие в проекте поможет сделать мои компетенции более качественными и востребованными», – говорит Сапожников.

По мнению участника, «Новое время» приведет к заметному обновлению системы руководства регионом как на уровне кадров, так и на уровне применяемых подходов и методик.

«Понятно, что любая управленческая структура находится в определенной рутине, в рамках сложившихся стереотипов. Чтобы обновить конфигурацию, заставить систему увидеть проблемные ситуации под другим углом, нужна новая кровь в виде специалистов с современными взглядами. Уверен, что проект привлечет большое количество компетентных руководителей из разных отраслей производства, которые смогут обеспечить необходимую модернизацию», – отмечает он.