Кадровый проект «Новое Время»

Татьяна Калюжа: «Действующим госслужащим есть чему поучиться у участников проекта»

Первый заместитель начальника Управления по труду и занятости населения Белгородской области Татьяна Калюжа отмечает широту компетенций, проявленных участниками на всех этапах проекта «Новое время» – от подготовки эссе до очного финала.

«Во время делового завтрака мы изучили подготовленные участниками эссе и увидели целый ряд идей, которые могут стать прорывными в самых разных сферах – от градостроительства и предпринимательства до социальной защиты, здравоохранения. И в целом очень заметно, что на проекте собрались люди, обладающие высоким профессиональным потенциалом и при этом неравнодушные, болеющие душой за Белогорье», – подчеркивает она.

Представительница ведомства не сомневается и в том, что проведение проекта окажет серьезное позитивное влияние на систему управления области в целом. «Пообщавшись с участниками, сделала для себя вывод о том, что уже состоявшимся госслужащим, работникам органов власти есть чему поучиться у них. И главное – есть с кем работать, реализовывать социально значимые инициативы. Участники проекта – прекрасная команда единомышленников, способная помочь в решении самых разных задач», – убеждена Татьяна Калюжа.